05393nas a2200157   4500008004100000245030100041210019100342260011500533490005900648520426400707653006204971653006805033653002905101100004905130856005605179       2559                        eng d00aแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตของนายทหารชั้นประทวนกองพันทหารม้าที่ 9 ค่ายสมเด็จพระเอกาทศรถ จังหวัดพิษณุโลก 0 aแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตของนายทหารชั้นประทวนกองพันทหารม้าที่ 9   aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 vศิลปศาสตรมหาบัณฑิต3 aการวิจัยครั้งนี้เป็นการศึกษาแบบผสมผสาน มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตของนายทหารชั้นประทวนในกองพันทหารม้าที่ 9 ค่ายสมเด็จพระเอกาทศรถ จังหวัดพิษณุโลก และเพื่อนำเสนอแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิต ของนายทหารชั้นประทวนในกองพันทหารม้าที่ 9 ค่ายสมเด็จพระเอกาทศรถ จังหวัดพิษณุโลก โดยมีกลุ่มตัวอย่างในการใช้สอบถาม คือ นายทหารชั้นประทวนกองพันทหารม้าที่9 จำนวน 122 คน และกลุ่มที่ใช้ในการสัมภาษณ์ ได้แก่ นายทหารสัญญาบัตรของหน่วยกองพันทหารม้าที่9 ค่ายสมเด็จพระเอกาทศรถ คือหัวหน้าฝ่ายอำนวยการและผู้บังคับกองร้อย จำนวน 8 คน วิเคราห์ข้อมูลเชิงคุณภาพใช้รูปแบบการวิเคราห์เนื้อหา 
  ผลการวิจัยพบว่าความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิตของนายทหารชั้นประทวน กอลพันทหารม้าที่ 9 ค่ายสมเด็จพระเอกาทศรถ จังหวัดพิษณุโลกอยู่ในระดับสูง ได้แก่ 1. ด้านสิ่งแวดล้อมที่ถูกลักษณะและปลอดภัย 2.ด้านการพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร 3.ด้านความก้าวหน้าและมั่นคงในงาน 4.ด้านทำงานร่วมกัน  5.ด้านธรรมนูญในองค์การ 
6.ด้านความเกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ต่อสังคม ส่วนด้านค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเพียงพอ และด้านความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน มีความคิดเห็นในระดับปานกลาง ดังนั้น จึงนำเข้าสู่การหาแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิต ดังนี้ 1.การบริหารจัดการค่าตอบแทน ควรมีการนำเกณฑ์กานประเมินผลงานที่เป็นธรรมและชัดเจนเพื่อนำเป็นเกณฑ์ในการจ่ายค่าตอบแทน เบี้ยเลี้ยงต่างๆ รวมถึงการปรับเลื่อนตำแหน่งและ 2.ควรมีกองทุนให้กู้ยืมฉุกเฉินสำหรับนายทหารในระดับต่างๆ โดยคิดดอกเบี้ยในอัตราที่ต่ำ 3.ส่วนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ควรมีการดำเนินงานการจัดเวลาทำงานและเวลาหยุดให้สมดุล สำหรับบุคลากรทุกระดับ รวมถึงส่งเสริมการทำกิจกรรมร่วมกันของครอบครัวบุคลากร
10aการพัฒนาคุณภาพชีวิต10aค่ายสมเด็จพระเอกาทศรถ10aทหารชั้น1 aคเชนท์, ช่างน้อย  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/378