ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเสริมสุข จำกัด (มหาชน) ในเขตภาคเหนือ

ชื่อความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเสริมสุข จำกัด (มหาชน) ในเขตภาคเหนือ
Publication TypeThesis
Year of Publication2559
Authorsทิพวัลย์, อุระชื่น
Degreeบริหารธุรกิจศาสตรมหาบัณฑิต
Universityมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม, คณะวิทยาการจัดการ
Cityจังหวัดพิษณุโลก
Thesis Typeวิทยานิพนธ์/thesis
คำค้นหาการทำงาน, ความผูกพันต่อองค์กร, ความสัมพันธ์, คุณภาพชีวิต, พนักงานบริษัทเสริมสุข จำกัด (มหาชน), เขตภาคเหนือ
URLhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/1066
สิทธิ์ในการใช้งาน

Citation Key1066