01138nas a2200157   4500008004200000245025200042210019500294260011500489653004100604653008300645653003200728653002600760653008900786100004900875856005600924       2562                        Tha d 00aการพัฒนาระบบฐานข้อมูลบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 aการพัฒนาระบบฐานข้อมูลบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาล  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการพัฒนาระบบ10aคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี10aฐานข้อมูล10aบุคลากร10aมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม1 aกัญญาวีร์, สมนึก  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/87101240nas a2200169   4500008004200000245030400042210019500346260011500541653004100656653004700697653002600744653007100770653003500841653008900876100004900965856005601014       2561                        Tha d 00aการวิเคราะห์การใช้ประโยชน์จากผลงานวิจัยของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 - 25610 aการวิเคราะห์การใช้ประโยชน์จากผลงานวิจัยของบุคลากร มหาวิทยาลัยราช  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการวิเคราะห์10aการใช้ประโยชน์10aบุคลากร10aประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 - 256110aผลงานวิจัย10aมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม1 aสุภาพร, กลิ่นนาค  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/90101206nas a2200169   4500008004200000245028200042210019500324260011500519653004400634653004100678653003500719653006200754653002600816653008900842100004900931856005600980       2561                        Tha d 00aการวิเคราะห์ความเสี่ยงการปฏิบัติงานด้านการเงินและพัสดุ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 aการวิเคราะห์ความเสี่ยงการปฏิบัติงานด้านการเงินและพัสดุ ของบุคลาก  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการปฏิบัติงาน10aการวิเคราะห์10aความเสี่ยง10aด้านการเงินและพัสดุ10aบุคลากร10aมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม1 aเพ็ญศรี, คำกลิ่น  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/88101233nas a2200169   4500008004200000245027800042210019700320260011500517653005900632653002600691653002900717653008900746653005300835100006700888700005200955856005601007       2560                        Tha d 00aพฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ของบุคลากรในการเข้าถึงสารสนเทศของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 aพฤติกรรมการใช้สื่อสังคมออนไลน์ของบุคลากรในการเข้าถึงสารสนเทศของม  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการเข้าถึงสารสนเทศ10aบุคลากร10aพฤติกรรม10aมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aสื่อสังคมออนไลน์1 aโสภณ, พินิจกิจเจริญกุล1 aปณิธาร, บัวเผื่อน  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/93801338nas a2200169   4500008004200000245035000042210019300392260011500585653006200700653008300762653008000845653002600925653008900951653002301040100004901063856005601112       2560                        Tha d 00aแนวทางการบริหารความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน ของบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 aแนวทางการบริหารความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน ของบุคลากร คณ  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการบริหารความเสี่ยง10aคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี10aด้านความปลอดภัยในการทำงาน10aบุคลากร10aมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aแนวทาง1 aกัญญาวีร์, สมนึก  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/91101171nas a2200157   4500008004200000245027300042210019500315260011500510653004400625653004100669653008300710653002600793653008900819100004900908856005600957       2559                        Tha d 00aการวิเคราะห์การพัฒนาตนเองของบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 aการวิเคราะห์การพัฒนาตนเองของบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มห  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการพัฒนาตนเอง10aการวิเคราะห์10aคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี10aบุคลากร10aมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม1 aกัญญาวีร์, สมนึก  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/81701168nas a2200157   4500008004200000245028400042210019500326260011500521653005000636653005600686653002600742653004500768653008900813100005200902856005600954       2559                        Tha d 00aวิเคราะห์การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ปีการศึกษา 2556-25580 aวิเคราะห์การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยร  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการพัฒนาศักยภาพ10aคณะวิทยาการจัดการ10aบุคลากร10aปีการศึกษา 2556-255810aมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม1 aหนึ่งฤทัย, ล้อมผล  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/85001452nas a2200205   4500008004200000245034300042210019700385260011500582490007700697653003200774653002900806653005300835653005000888653006500938653002601003653007301029653002901102100006101131856005401192       2558                        Tha d 00aการศึกษาแรงจูงใจของบุคลากรต่อการเข้ารับราชการตำแหน่งประเภทวิชาการ กรณีศึกษา สำนักงานทรัพยากรน้ำภาค 9 จังหวัดพิษณุโลก0 aการศึกษาแรงจูงใจของบุคลากรต่อการเข้ารับราชการตำแหน่งประเภทวิชากา  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 vรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต10aกรณีศึกษา10aการศึกษา10aการเข้ารับราชการ10aจังหวัดพิษณุโลก10aตำแหน่งประเภทวิชาการ10aบุคลากร10aสำนักงานทรัพยากรน้ำภาค 910aแรงจูงใจ1 aจิระนันท์, เนียมม่วง  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/en/node/109001741nas a2200193   4500008004200000245048100042210019700523260012700720490005600847653008300903653004400986653002601030653004801056653014601104653009501250653008901345100006101434856005201495       2556                        Tha d 00aแนวทางการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องในการจัดการศึกษาแบบเรียนร่วม ในโรงเรียนแกนนำจัดการเรียนร่วม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุโขทัย เขต 10 aแนวทางการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องในการจัดการ  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามc2557-09-220 vครุศาสตรมหาบัณฑิต10aการจัดการศึกษาแบบเรียนร่วม10aจังวัดสุโขทัย10aบุคลากร10aสพฐ.สุโขทัย เขต 110aสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุโขทัย เขต 110aแนวทางการส่งเสริมการมีส่วนร่วม10aโรงเรียนแกนนำจัดการเรียนร่วม1 aพัชรา, เชื้อประดิษฐ์  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/en/node/2901361nas a2200169   4500008004200000245035100042210019700393260011500590490005900705653007700764653005600841653005000897653002600947653010700973100005501080856005601135       2551                        Tha d 00aการพัฒนากลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพองค์รวมโดยการเสริมพลังของบุคลากรในโรงพยาบาลค่ายสมเด็จพระนเรศวรมหาราช จังหวัดพิษณุโลก0 aการพัฒนากลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพองค์รวมโดยการเสริมพลังของบุคลากร  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 vศิลปศาสตรมหาบัณฑิต10aกลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพ10aการส่งเสริมสุขภาพ10aจังหวัดพิษณุโลก10aบุคลากร10aโรงพยาบาลค่ายสมเด็จพระนเรศวรมหาราช1 aสิริกร, คิ้มวงษ์ษา  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/94906586nas a2200157   4500008004200000245033600042210019700378260011500575490005700690520542900747653006206176653002606238653005606264100005506320856005306375       2546                        Tha d 00aการศึกษาความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏ เขตภาคเหนือตอนล่าง0 aการศึกษาความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัย  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม0 v ครุศาสตรมหาบัณฑิต3 aการศึกษารั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาเปรียบเทียบความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง ใน 4 ด้าน คือ ปรัชญา ด้านการบริหารจัดการ ด้านการวัดและประเมินผล ด้านการประกันคุณภาพ จำแนกตามอายุ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ประเภทบุคลากร หน่วยงานที่สังกัด และสถาบันที่สังกัด กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ บุคลากรในสถาบันราชภัฏภาคเหนือตอนล่าง รวม 4 สถาบัน จำนวน 320 คน ได้มาโดยการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้คือ แบบสอบถามเป็นแบบตรวจสอบรายการ (Check List) และแบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยตนเอง การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสำเร็จรูปคอมพิวเตอร์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติที่ที่ใช้ในการทดสอบคือ ค่าเอฟ (F-test) และทดสอบรายคู่โดยวิธีของเชฟเฟ (Scheffe Method) ผลการวิจัยพบว่า 1. ความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง โดยภาพรวมมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก 2. ความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง ที่มีอายุต่างกันโดยภาพรวมไม่แตกต่างกัน 3. ความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง ที่มีประสบการณ์การทำงานต่างกันโดยภาพรวมไม่แตกต่างกัน 4. ความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง ที่มีวุฒิการศึกษาต่างกันโดยภาพรวมไม่แตกต่างกัน 5. ความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง ประเภทบุคลากรต่างกัน โดยภาพรวมไม่แตกต่างกัน 6. ความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง ที่สังกัดต่างหน่วยงานกัน โดยภาพรวมไม่แตกต่างกัน 7. ความพึงพอใจของบุคลากรในการก้าวเข้าสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ : กรณีศึกษาสถาบันราชภัฏเขตภาคเหนือตอนล่าง ที่สังกัดสถาบันต่างกัน โดยภาพรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน10aการศึกษาความพึงพอใจ10aบุคลากร10aมหาวิทยาลัยราชภัฏ1 aพรทิพย์, เต็งเจริญ  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/en/node/36901417nas a2200181   4500008004200000245040000042210019300442260011500635653006500750653005900815653006800874653003500942653002600977653007401003653005001077100005201127856005601179       2545                        Tha d 00aการพัฒนาชุดฝึกอบรมแบบพัฒนาโครงการจากกรณีงาน เรื่อง "การศึกษาความเป็นไปได้ในการปรับปรุงภูมิทัศน์" สำหรับบุคลากรในสถาบันราชภัฏพิบูลสงคราม0 aการพัฒนาชุดฝึกอบรมแบบพัฒนาโครงการจากกรณีงาน เรื่อง การศึกษาความเ  aพิษณุโลกbมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม10aการปรับปรุงภูมิทัศน์10aการพัฒนาชุดฝึกอบรม10aการศึกษาความเป็นไปได้10aจากกรณีงาน10aบุคลากร10aสถาบันราชภัฏพิบูลสงคราม10aแบบพัฒนาโครงการ1 aคนัมพร, ภักดีอาษา  uhttp://etheses.psru.ac.th/lib-irpsru/?q=th/node/790